淮南UPS快递电话 淮南UPS(联合包裹UPS)国际快递服务中心
随着欧洲消费者在冠状病毒封锁期间越来越多地转向网上购物，UPS（纽约证券交易所代码：UPS）本月将在欧洲八个dingji电子商务市场推出其UPSSaturdayStandard®服务：英国、德国、法国、荷兰、比利时、意大利、西班牙和波兰。这项新的送货服务为各种规模的企业，特别是小型在线零售商，提供了一个可靠且经济高效的选择，可以在周末联系到他们的客户。
UPS欧洲总裁LouRivieccio表示：“疫情加速了电子商务的增长，在4月中旬封锁Zui严重的时候，欧洲的在线零售额增长了60%以上。”。“为UPSStandard推出周六快递是我们帮助企业适应新环境的一种方式，为他们提供满足客户期望所需的服务。在线零售商现在可以从UPS的跨境周六快递中受益，覆盖欧洲八个主要电子商务市场约80%的人口。”
周末送货通常会收取附加费，但UPS是唯一一家在运往欧洲前八大电子商务市场17000多个UPS接入点之一时，始终以正常工作日成本提供周六送货选项的航空公司。UPS接入点的位置是当地企业，例如夜间和周末营业时间延长的邻里便利店，让客户可以灵活地在适合他们的时间表时取包裹。这项新服务补充了现有的UPS周六快递服务，现在可以享受中午前的快递服务。
UPSZui近投资20亿美元加强其在欧洲的网络，使其能够为220个国家和地区的客户提供更快、更高效的连接。由于这项投资，客户现在可以使用UPS标准在两个工作日内接触到欧洲80%以上的人口。
UPS （纽约所代码：UPS）今天宣布任命杜邦人力资源官 Darrell Ford 担任 UPS 人力资源官一职。UPS现任人力资源官 Charlene Thomas 将担任多元化、公平和包容官一职，这是公司执行领导团队的一个新职位。两项任命均于2021 年 1 月 1 日生效。
“Darrell 是一位久经考验的，在对公司成功至关重要的人力资源战略、系统和流程方面有着的记录，”UPS执行官卡罗尔·托梅 (Carol Tomé) 说。“随着我们继续转变 HR 的角色及其支持我们业务的方式，Darrell的知识和经验将推动我们优化人才的努力，并推动专注于目标和服务的全球文化。”
Ford 将负责制定和执行 UPS 的全球人力资源战略，以支持公司的业务计划和战略方向。除了推进 UPS的文化，Darrell 的重点领域还包括继任计划、人才招聘和管理、培训和发展、绩效管理和薪酬。
Zui近，福特领导了杜邦的人力资源职能和活动，并在帮助塑造公司文化方面发挥了不可或缺的作用，重点关注人才以增加客户和股东价值。在他30 年的职业生涯中，他曾在施乐、超微设备、壳牌和霍尼韦尔担任领导职务，取得了类似的成果。
Ford 拥有罗格斯大学的心理学学士学位、MBA和法学博士学位。他是执行领导委员会的成员，并担任人力资源政策协会和更好的机会的董事。Darrell还是罗格斯大学管理与劳工关系学院以及南卡罗来纳大学里格尔和埃默里大学人力资源中心的顾问委员会成员。
Charlene Thomas 的新角色标志着 UPS向前迈出了重要的一步，因为该公司正在努力建立一个更具包容性和公平性的运营环境。她的职责将包括推进 UPS 将 DEI融入公司各个方面的计划和举措，以及跟踪和传达 DEI 目标的进展情况。